CHCETE UŠÍT ŠTĚSTÍ NA MÍRU?

Pokud jste se ocitli na této stránce, jsme moc rádi a gratulujeme!

PROČ CHCEME ŠÍT ŠTĚSTÍ NA MÍRU?

Když jsem se poprvé potkal s Markétou, zakladatelkou projektu FOREWEAR, byl jsem fascinovaný, kolik neuvěřitelně prospěšných "much" se dá "zabít" jednou ranou. Její nadšení a způsob, jak k věcem přistupuje, mě dodnes nepřestává inspirovat.
Už tehdy jsem tušil, že to, co její projekt dělá, má s happiness mnohem více společného, než to na první pohled vypadá. A hlavně, míří úplně stejným směrem jako my: Ke zodpovědné společnosti nepřehlcené zbytečnostmi, kde se budeme všichni cítit dobře.  

PROČ RODOKMEN TAŠKY NA VÍNO A JAK HO ZJISTIT?

Díky FOREWEAR, nám Chotěbořská chráněná dílna ušila krásné tašky z recyklovaného materiálu. To, že jste ji dostali do ruky, znamená, že ten, kdo Vám ji dal, kromě toho, že Vás chtěl potěšit, je také zodpovědný k životnímu prostředí a navíc přispívá k tomu, aby se do vytváření potřebných věcí mohli zapojit lidé, kteří to s hledáním práce nemají tak snadné jako většina z nás.

A když už chceme být ohleduplní, tak přece tašku nevyhodíme po prvním použití! Ani po druhém, třetím, ...
Naopak, čím více lidem taška poslouží, tím lépe. 

Pokud se Vám tato myšlenka líbí, zapište se do našeho rodokmenu a předejte Vaši tašku dál.
Napíšete tak část jejího příběhu a možná budete překvapení, kudy všude vaše taška prošla.
A když vyplníte i svoje jméno, město odkud jste a firmu, tak nejen zjistíte, komu všemu jste udělali radost, ale možná se díky tašce třeba přes LinkedIn seznámíte s lidmi, kteří mají podobné vize a cíle, jako vy sami.

No a když ještě na náš Facebook pověsíte fotku, která s taškou souvisí, bude to bomba ;)

A ještě můžete něco vyhrát :)

postup jak na rodokmen:

  1. Koukněte na vnitřní štítek tašky, najdete tam číslo.

  2. Klikněte sem a najděte svoje číslo. (v tento moment zde nenajdete nic, protože putování prvních tašek začne až 1. prosince 2019)

  3. Jakmile kliknete na číslo své tašky, rozbalí se vám její rodokmen - tedy kudy všude taška prošla. Pokud tedy všichni předchozí majitelé vyplnili tento formulář...

Proto určitě vyplňte aspoň základní údaje než svoji tašku předáte dál ... :)

A VÝHRA?

Jen houšť a větší kapky! Čím více lidí tašku použije a předá jí dál, tím více lidí uděláme společně happy a také tím více tašek ušetříme!
Takže hurá - zase je o pár odpadků méně!  A to přece stojí za odměnu!  

A vymysleli jsme to takto:
Za první tři "rodokmeny", které dosáhnout délky třiceti tří obdarovaných, jejich jménem darujeme 3 333Kč na dobročinný projekt dle jejich volby. Projekty včas vypíšeme na Facebook a tuto stránku.

A přivítáme jakékoli nápady, které by to mohly ještě vylepšit :)

Co má (C)SR společného s Happiness?

CSR (Corporate Social Responsibilty je jedním z trendů poslední doby. Dost často proto, že se dá "odečíst z daní" a dobře to vypadá. Význam těchto aktivit jde ale daleko hlouběji pod tento povrch. 
Čím dál tím více z nás si ale uvědomuje, že pokud se nezačneme chovat zodpovědně k našemu prostředí, tak to může jít velmi rychle z kopce.
CSR aktivity se většinou více týkají věcí kolem nás. Ale zodpovědnost k našemu prostředí nezahrnuje jen věci, ale také lidi.

V Happy Training věříme, že když budeme "happy" tak to povede nejen k tomu, že naši zaměstnavatelé budou produktivnější a ziskovější (tedy více happy), ale také naše rodiny budou šťastnější, protože z práce budeme chodit nabití energií a ne vyšťavení a nerudní. A teprve když jsme nabití energií, máme kapacitu si všímat prostředí kolem nás a začít za ně přebírat odpovědnost.

Takže vlastně budovat happiness@work je takový velký CSR projekt s přesahem do budoucnosti celé naší společnosti.

A protože Forewear podporuje jak zodpovědný přístup k věcem (recyklace použitého oblečení), tak klidem (podpora cháněných dílen), je nám ctí, že jsme s nimi mohli vytvořit tento projekt.


DOKÁŽEME UŠÍT ŠTĚSTÍ NA MÍRU PRÁVĚ VÁM?

Šťastný v práci?
Ehm, a povíte mi také tu "O červené karkulce"!

Nevěřím, že mě osobně něco může pomoct ke štěstí. Možná tak výhra v Eurojackpotu...

K čemu štěstí? 
Jsem tu šéf, a jsem zodpovědný za výsledky, ne za nějaké štěsí!

Proč je tato taška 2x šťastná?

Jako "ejčár" je moje práce, aby byli všichni ve firmě šťastní. Ale není to vůbec snadné.