Lifespan

leadership

Dostaňte vaši organizaci na vyšší level firemní kultury, stability a výkonnosti.

Sestavte pro vaše manažery unikátní mix individuálních seberozvojových i týmových dovedností, které jim umožní autenticky a precizně vyvážit jejich život "high performing" manažera, ale zároveň partnera, rodiče, a osobnosti, která se potřebuje rozvíjet a přitom zůstat zdravá. Po všech stránkách. 

Co řekli naši klienti

Jak vám pomůžeme

Navrhneme, přizpůsobíme a zrealizujeme pro vás optimální mix tréninků, workshopů, mentoringů a dalších nástrojů,
a to mnohdy způsoby, které jinde nenajdete.  

Responsible Leadership

Responsible Leadership

Udržitelnost výsledků už nestačí. Najděte klíč k vyšší výkonnosti, nižší fluktuaci a skutečné radosti z práce.

Cíl
Sestavit účinnou a srozumitelnou strategii, které budou lidé věřit a chtít ji realizovat.

Co vám přinese
Jak moc už jste leader?
Věříte, že by Vám to mohl říci třeba kůň? Nezáleží jestli jste CEO, GM nebo AM. Naše netradiční metody Vám to řeknou.

Tým, který chcete a on chce vás
Klíč k 1+1=3 je ve vás. Zjistěte jaký typ leadera můžete být a kudy vede cesta ke skutečně autentickému leadershipu.

Dlouhodobé výsledky
Neslibíme vám rychlou a jednoduchou cestu. Ale pokud jí projdete, můžete si být jisti, že uvidíte změnu.

Personal Balance Accelerator

Personal Balance Accelerator

Vyšší rychlost lze často dosáhnout až potom, co se zastavíte.

Cíl
Staňte se skutečnými mistry v žonglování prací a osobním životem bez padání na nos.

Co vám přinese
Produktivita bez vyhoření
Objevte zákonitosti zachování a budování osobní energie a její transformace do výsledků doma, v práci i v osobním růstu.

Život, ne jen přežívání
Možná si jen myslíte, že relaxujete a máte zdravý životní styl...

Happy you - Happy team - Happy family
Štěstí už dávno není jen sluníčkářství. Naučte se aplikovat vědecky podložené principy, které udělají šťastným nejen vás, ale i vašeho šéfa, tým, partnera, děti, ...

Manažerské dovednosti

Manažerské dovednosti

Proč dlouze objevovat principy a cesty k efektivitě, které už dávno jiní objevili a vyzkoušeli...

Cíl
Efektivně získat manažerské a interpersonální dovednosti, které vám pomohou lépe zvládat sebe i svoji práci.

Co vám přinese
Lepší osobní efektivitu
... díky dovednostem jako jsou Time Management, Stress Management, Effective Boss Management, atd.

Snadnější řízení týmu
... díky workshopům jako (De:)motivační dovednosti, Delegování neznamená "Hoď to na něj!", Jak (ne)zapálit konflikt, atd.

Lepší osobní a týmový obraz
... díky tréninkům jako Jak prodat nápad šéfovi, Prezentuj jak Steve, Roční hodnocení není povinný pokec, atd.

Mentoring & Koučing

Mentoring & Koučing

Pravidelné zastávky v "pit stopu" nejen zvyšují vlastní výkonnost, ale také výsledky i náladu týmu.

Cíl
Cíleně a pravidelně pracovat na dovednostech a mind settingu, abyste dosáhli [doplňte sami] ... :)

Co vám přinese
Kontrolujte častěji svůj osobní kompas
Většina manažerů si tak rychleji a přesněji ujasní, jaká je optimální strategie a kudy vede jejich profesní/osobní cesta.

... s někým, kdo Vám sedne a umí to
Můžete si vybrat z mentorů i koučů s mezinárodní certifikací i bez ní. Jedno mají společné - vědí co, dělají.

Výkon do výšky
Není to nutně za týden, ale skok ve vašich schopnostech, výkonech ale i postojích a nadhledu je jasně viditelný.

Jak naše workshopy probíhají

Aktivní zapojení 
Přispívá a podílí se každý v místnosti.

Strukturovaný průběh
Jasné kroky vč. syntézy, prioritizace nápadů a odpovědností za další kroky.

Grafická facilitace
Vizuální nástroje ke sdílení nápadů i řešení umožní udžení "helicopter view".

Žádné mlácení prázdné slámy
Grafická facilitace a jasná pravidla umožní efektivní generování nápadů a rychlou shodu na řešení i dalších krocích.  

Principy skupinového koučingu  
... pomohou k pochopení a uchopení "zakopaného psa" .

Vizualizace a pojmenování   
... umožní stále vidět "big picture" a zároveň jít do detailu.

Facilitací ke vzájemnému pochopení
... pomocí cílených otázek, jasné struktury.

Mixované mikrotýmy 
... umožní nalézt řešení, které respektuje všechny zúčastněné strany.

Stále v pohybu
Analýza i řešení vzniká prostřednictvím pohybujících se řešitelských týmů. Díky tomu na řešení pracuje více lidí bez ztráty dynamiky.

Sdílené řešení
Finální řešení vytváří týmy nebo mikrotýmy namixované z členů každého oddělení, takže řešení je vždy "hands-on", ihned použitelné a všemi akceptované.   

Hmatatelné výsledky
Jasné kroky, deadlines i odpovědnosti.

Akcelerujme společně i váš leadership