Team

synergisers

Objevte jedinečné a prověřené nástroje, které posunou vaši vnitrofiremní komunikaci i týmovou spolupráci o dvě úrovně výš a přinesou výsledky už od prvního týdne.

Odstraňte překážky, vyjasněte cíle, společně odlaďte nejlepší strategii a zajistěte, aby každý ve vašem týmu táhl za jeden provaz. To všechno rychleji než kdy před tím!

Chci, aby všichni ve firmě táhli za jeden provaz

Co řekli naši klienti

Díky Strategy Aligner workshopu jsme byli schopní se během jednoho dne shodnout na jasné strategii a konkrétních next steps, což jsme před tím více než 2 měsíce schopní nebyli."

— Business Development Manager, energetika —

Naše 2 prodejní týmy, které byly nepřáteli, nyní táhnou za jeden provaz a je to vidět i na prodejních výsledcích."

— Regional Manager, velkoobchod elektroinstalace —

"Stačilo jen pár hodin na to, abychom si mezi našimi oddělením vyříkali to, co jsme za poslední 2 roky nedokázali. Výsledek? Rychlejší komunikace, spokojenější interní i externí klient a hlavně mnohem lepší atmosféra." 

— Director, nezisk —

Kdybych po převzetí české pobočky stanovil strategii sám, fungovalo by to, ale stěží, protože by to byla moje strategie. Díky Strategy Aligner workshopu se celý náš klíčový tým dostal na jednu vlnu, a výsledná strategie nejen, že byla jejich, ale byla ještě lepší než ta mnou zamýšlená.

— Country Manager, recruitment & outsourcing —

Potrebovali sme plán pre krízovú situáciu. Vedeli sme, že jednou z jeho bolestivých častí bude úspora nákladov. Ale potrebovali sme, aby to pochopilo kľúčových približne 60 ľudí našej firmy. Vďaka workshopu Strategy Aligner to nielen pochopili a prijali, ale aj sami navrhli, ako to najlepšie urobiť.

— HR manager, automotive —

Jak vám pomůžeme

Navrhneme, přizpůsobíme a zrealizujeme pro vás optimální mix speciálních workshopů, tréninku a dalších nástrojů,
a to mnohdy způsoby, které jinde nenajdete.  

Rozbalovací Box

Strategy
Aligner

Vítězná strategie je ukrytá v podvědomí Vašeho týmu. Víme, jak ho odkrýt.

Cíl
Sestavit účinnou a srozumitelnou strategii, které budou lidé věřit a chtít ji realizovat.

Co vám přinese
Celý tým na palubě
Plně zapojený a motivovaný celý tým nejen v průběhu, ale hlavně po workshopu - a je jedno jestli je vás 5 nebo 80.

Rychlé řešení
Srozumitelných a jasných kroků dosáhnete během několika hodin.

Jasná strategie i další kroky
Strategie je jasná a uchopitelná pro všechny v místnosti i mimo ni.

Rozbalovací Box

Cross-Team
Synergiser

Investice 2-3 hodin času vašich lidí, které se vám vrátí během prvního týdne.

Cíl
Prohloubit vzájemné porozumění mezi týmy a stanovit jasné kroky pro efektivnější spolupráci.

Co vám přinese
Lepší vztahy
... mezi odděleními už bezprostředně po workshopu.

Lepší atmosféra
... díky které budete chodit raději do práce.

Dlouhodobé řešení
Výsledkem jsou nejen principy a další kroky, ale i jasné zodpovědnosti a pravidla další spolupráce.

Rozbalovací Box

Conflict Resolution Workshop

Ráno nepřátelé - odpoledne tým. Odstraňte skryté bariéry a vytvořte základy pro skutečnou spolupráci.

Cíl
Odstranit bariéry mezi soupeřícími týmy a vytvořit základy pro efektivní spolupráci k dosažení společných cílů.

Co vám přinese
Lepší vztahy
... už bezprostředně po workshopu.

Okamžité zlepšení stavu
... díky odblokování klíčových bariér přímo na místě.

Dlouhodobé řešení
Výsledkem jsou nejen principy a další kroky, ale i jasné zodpovědnosti a pravidla další spolupráce.

Rozbalovací Box

Happiness@Work Booster

Happiness@work už dávno není o sluníčkářství. Pomozte svým middle manažerům k vyššímu engagementu a produktivitě jejich týmů.

Cíl
Zlepšit synergii a výkonnost vašich týmů díky pochopení principů, tipů a nástrojů k efektivní práci s týmovou atmosférou.

Co vám přinese
Zlepšení atmosféry v týmu
... díky jednoduchým principům a práci maličkostmi, které si manažeři často neuvědomí nebo je přehlíží.

Posílení stability týmu
Více než 60 % lidí odchází díky atmosféře a vztahům. Proto kromě zvýšení produktivity pomohou stejné principy i ke snížení fluktuace.

Pozitivní vliv na osobní well-being
Stejné principy často pomohou i v osobních a rodinných vztazích. A to se zase promítá zpět do práce.

Rozbalovací Box

Human-Centered
Change Management

Většina školení řízení změn je o procesu změny. K úspěšné změně to ale nestačí.

Cíl
Předat manažerům know-how a nástroje k takové realizaci změny, která nezůstane na papíře a má podstatně větší šanci na úspěch než průměrných 34 %.

Co vám přinese
Budete mít 2x větší šanci na úspěch
Více než 70 % změnových projektů selže kvůli odporu lidí a špatné komunikaci. Zjistěte proč a co s tím.

Remotivace manažerů, kteří změnu realizují
Velké změny stojí a padají zpravidla s middle manažery. Víme, jak jim dolít energii.

Návod na řešení obtížných situací
V každé změně přijdou. Víme, které to budou a jak se na ně připravit předem.

Rozbalovací Box

Corporate Culture Energiser

Změna firemní kultury je komplexní proces. Někdy ale stačí jen cíleně dotáhnout detaily.

Cíl
Podpořit adaptaci na nové firemní hodnoty a kulturu, např. během akvizice firem, reorganizace nebo změn přicházejících z HQ.

Co vám přinese
Zhmotnění nových principů/hodnot
Každý odchází s jasnou představou, co pro něj nový stav znamená.

Posun mindsetu k cílovému stavu
Pokud lidé nejsou příliš blokováni, pomůže energiser větší vnitřní akceptaci nové situace a cílového stavu.

Snažší identifikace zakopaných psů a cesty ven
V případě velkých bloků pomůže energiser účastníkům ukázat "světlo v tunelu" a manažerům přesněji identifikovat, kde jsou jaké bariéry a kudy vede cesta ven.

Rozbalovací Box

Company Band Teambuilding

Umožněte celému vašemu týmu, aby to, co dělají, byl opravdu koncert! Doslova!

Cíl
Zlepšit synergii a výkonnost vašich týmů díky reálnému prožitku. Muzikant, nemuzikant... :)

Co vám přinese
Zlepšení synergií, vztahů a spolupráce
... díky pochopení a prožití principů efektivní spolupráce na úplně jiném oboru.

Posílení vazeb a stability týmu
Cíl, forma a zaměření tohoto druhu vazby... aj rodinné.

Pozitivní vliv na osobní well-being
Konečně (ne doslova - trochu zmírněte) mohou dělat to, čím skutečně jsou.

Jak naše workshopy probíhají

Aktivní zapojení 
Přispívá a podílí se každý v místnosti.

Strukturovaný průběh
Jasné kroky vč. syntézy, prioritizace nápadů a odpovědností za další kroky.

Grafická facilitace
Vizuální nástroje ke sdílení nápadů i řešení umožní udžení "helicopter view".

Žádné mlácení prázdné slámy
Grafická facilitace a jasná pravidla umožní efektivní generování nápadů a rychlou shodu na řešení i dalších krocích.  

Principy skupinového koučingu  
... pomohou k pochopení a uchopení "zakopaného psa" .

Vizualizace a pojmenování   
... umožní stále vidět "big picture" a zároveň jít do detailu.

Facilitací ke vzájemnému pochopení
... pomocí cílených otázek, jasné struktury.

Mixované mikrotýmy 
... umožní nalézt řešení, které respektuje všechny zúčastněné strany.

Stále v pohybu
Analýza i řešení vzniká prostřednictvím pohybujících se řešitelských týmů. Díky tomu na řešení pracuje více lidí bez ztráty dynamiky.

Sdílené řešení
Finální řešení vytváří týmy nebo mikrotýmy namixované z členů každého oddělení, takže řešení je vždy "hands-on", ihned použitelné a všemi akceptované.   

Hmatatelné výsledky
Jasné kroky, deadlines i odpovědnosti.

Akcelerujme společně i vaše týmy

Pojďme se sejít on-line nebo na kafe :)