V ČEM BY MĚLI BÝT ODPOVĚDNĚJŠÍ?
PRVNÍ PRŮZKUM OČEKÁVÁNÍ FIREM OD SVÝCH LIDÍ v oblasti odpovědnosti
Za dobu, co ve firmách pomáháme zavádět Odpovědný leadership, zjišťujeme, že odpovědné přístupy nabývají v každé firmě jiných významů a také, že manažeři i řadoví členové jejich týmů na tyto přístupy reagují velmi různě.
Zároveň se toto téma dostává stále více do popředí a stává se pro společnosti klíčovým pro jejich úspěšnost.
Proto jsme se rozhodli uskutečnit první český průzkum očekávání firem od svých lidí v této oblasti. Jeho cílem bylo zmapovat, v čem by majitelé a klíčoví manažeři českých firem se 100+ zaměstnanci rádi, aby jejich lidé byli odpovědnější, a s čím nejčastěji bojují.
VÝSLEDKY UŽ MÁME A MŮŽETE ČEKAT DALŠÍ
Už samotnou účast v průzkumu hodnotila většina z 23 respondentů jako inspirující a stejně tak i výsledky, které jsme prezentovali 15. června 2022 v kavárně Mlsná Kavka.
Pokud Vás také zajímají, srolujte o kousek níže :)
A protože se nás několik respondentů ptalo, zda budeme pokračovat a sledovat mj. vývoj přístupu k odpovědnosti a jejího rozvoje, zvažujeme i tento krok, o kterém vás budeme brzy informovat.
ZAPOJTE SE DO BUDOVÁNÍ KULTURY ODPOVĚDNÉHO LEADERSHIPU
Pokud Vás láká se jakkoli zapojit do budování kultury Odpovědného leadershipu v ČR, podělit se o Vaše zkušenosti, ať už pozitivní či negativní, spolupracovat na pilotních programech nebo jste jen zvědaví, jak průzkum dopadl, ozvěte se na: odpovednyleadership@happy-tc.com nebo na tel. 603 254 718.
PREZENTACE VÝSLEDKŮ PRŮZKUMU
REGISTRACE A NÁPADY
Pokud Vás zajímají výsledky průzkumu, můžete vyplnit formulář a do 3 pracovních dnů se vám ozveme.
Pokud neradi vyplňujete formuláře, stejně jako my ;), stačí, když zavoláte nebo nám pošlete e-mail s kontaktem na Vás.
Ostatní můžete nechat na nás. Kontakty najdete také zde.
Děkujeme za podporu a spolupráci
