Jak moc je pro vaši firmu Happiness Management důležitý právě teď?

Zkuste si odpovědět na následující otázky: 

  • Je pro nás obtížné přitáhnout a nabrat (ty správné) lidi?
  • Potřebujeme snížit fluktuaci?
  • Potřebujeme zvýšit náš inovační potenciál, abychom byli více konkurenceschopní?
  • Potřebujeme, aby naši lidé viděli věci více v souvislostech?
  • Potřebujeme zvýšit produktivitu/zefektivnit práci?
  • Je pro nás důležité (nebo v blízké době bude), abychom přitáhli a udrželi ve firmě milleniály?
  • Potřebujeme zlepšit vztahy mezi odděleními nebo jednotlivci?

Pokud jste si odpověděli více než 2x ANO, tak je pro Vás za pět minut dvanáct
… pokud ne pět minut po dvanácté …

 

ZJISTĚTE VÍCE NA WORKSHOPU

JAK ÚSPĚŠNĚ ROZJET HAPPINESS MANAGEMENT VE VAŠÍ FIRMĚ?