Jak moc je pro vaši firmu Happiness Management důležitý právě teď?
Zkuste si odpovědět na následující otázky:
- Je pro nás obtížné přitáhnout a nabrat (ty správné) lidi?
- Potřebujeme snížit fluktuaci?
- Potřebujeme zvýšit náš inovační potenciál, abychom byli více konkurenceschopní?
- Potřebujeme, aby naši lidé viděli věci více v souvislostech?
- Potřebujeme zvýšit produktivitu/zefektivnit práci?
- Je pro nás důležité (nebo v blízké době bude), abychom přitáhli a udrželi ve firmě milleniály?
- Potřebujeme zlepšit vztahy mezi odděleními nebo jednotlivci?
Pokud jste si odpověděli více než 2x ANO, tak je pro Vás za pět minut dvanáct
… pokud ne pět minut po dvanácté …
ZJISTĚTE VÍCE NA WORKSHOPU
JAK ÚSPĚŠNĚ ROZJET HAPPINESS MANAGEMENT VE VAŠÍ FIRMĚ?
