Přemýšlíte

JAK ZAČÍT A
CO JSOU NEJVHODNĚJŠÍ PRVNÍ KROKY ZMĚNY ?

JAKÁ ZMĚNA BUDE PRO VÁS NEJEFEKTIVNĚJŠÍ A ZÁROVEŇ PROFITABILNÍ?

JAK TO UDĚLAT, ABY KRITICKÁ MASA VAŠICH LIDÍ PŘEMÝŠLELA JINAK?

JAK PŘEKONAT VŠECHNY NÁSTRAHY SOUVISEJÍCÍ SE  ZMĚNOU?

JSTE NA SPRÁVNÉM MÍSTĚ!

CO DĚLÁME

Identifikace

Společně s Vámi identifikujeme klíčové příležitosti i potenciální bariéry pro zavedení a zlepšení odpovědného / cirkulárního přístupu a pomůžeme Vám vybrat ty nevhodnější pro Vaši situaci.
...

nalodění

Pomůžeme Vám vytvořit potřebné interní podmínky, zajistit zdroje a odhodlání Vašich lidí pro realizaci změny.
...

ENERGIE

Dodáme Vašim týmům a manažerům důvody pro "buy-in", energii, odpovídající přístup, mindset a dovednosti nutné k úspěšné realizaci změny a pomůžeme Vám zajistit, aby změna skutečně probíhala.
...

NAŠE NEJČASTĚJŠÍ NÁSTROJE

MĚŘENÍ MINDSETU

Změříme připravenost Vaší firmy ke změně i úspěšnost průběhu změny samotné. 

CIRKULÁRNÍ SKEN

Řekneme Vám, jak jste na tom s cirkulárním přístupem a jak nejlépe dál.

ODPOVĚDNÝ LEADERSHIP

Pomůžeme Vašim manažerům vidět v udržitelnosti smysl a chtít jí žít.

motivační workshopy

Najdeme ta správná PROČ a nabijeme Vaše lidi energií pro realizaci změn.

MSM workshopy

Nejlepší postup je ukrytý v podvědomí Vašeho týmu. Víme, jak ho odkrýt.

DOTACE a další zdroje

Pomůžeme dodat "odpovědné palivo" a potřebnou energii k realizaci změn.

KDO ZA TÍM VŠÍM STOJÍ

Když jsme zakládali Happy, měl jsem za sebou 15 let konzultací a práce v desítkách firmem u nás i jinde v Evropě. Jen v málo z nich se lidé cítili opravdu v pohodě. Ze dvou důvodů. Jednak si sami mnohdy nevěděli rady s množstvím práce, tlakem a nečekanými situacemi, ať už byli na jakkoli seniorní pozici. A pak také proto, že jim samotná firma vytvořila nevhodné a často až nepřátelské podmínky. V každé takové firmě jsme se kromě objednané práce vždy snažili lidem i samotné organizaci pomoci, aby to celé fungovalo lépe. Protože na tom získají všichni.

Postupně jsme zjišťovali, že snaha o lepší fungování firmy tak, aby lidé i majitelé a management byli více "happy", je pro nás důležitější než nastavování lepších procesů a zlepšování konkrétních dovedností. Proto jsme v roce 2015 založili Happy.

Po třech letech nám začalo docházet, že být "happy" je součástí mnohem širšího obrazu. Obrazu odpovědnosti. Za sebe. Za ostatní. Za celou planetu. Proto jsme se za pomoci našich partnerů rozhodli pomáhat lidem a organizacím se změnami k větší odpovědnosti, udržitelnosti a cirkulárnímu přístupu. Více o nás ...

Zbyněk 
zakladatel Happy

NAŠI PARTNEŘI

JSME CERTIFIKOVANÍ PARTNEŘI / SPOLUPRACUJEME / VYUŽÍVÁME KNOW HOW

POJĎME SE POTKAT

Nejrychlejší bude, když zavoláte (telefon je uveden níže a pokud nemůžeme zvednout, vždy voláme zpět). Ale pokud je pro Vás komfortnější napsat, budeme rádi.

Happy Training & Consulting, s.r.o.

+420 603 254 718
zbynek@happy-tc.com

Korespondenční adresa:
Liliová 223
251 68 Kamenice - Ládví

Sídlo firmy:
Kodymova 2536/14
158 00 Praha 5
IČ: 04636074
DIČ: CZ04636074