Pomáháme FIRMÁM dosahovat změn v oblasti
udržitelnosti  a cirkularni ekonomiky

Chystáte se udělat změnu směrem k cirkularitě, udržitelnosti nebo větší společenské odpovědnosti?

Přemýšlíte

  • jak začít,
  • jaká změna bude pro vás nejefektivnější,
  • jak to vykomunikovat lidem vevnitř i venku,
  • jak zajistit, aby se změna překonala všechny nástrahy, skutečně se stala a vaši lidé ji podporovali?

JSTE NA SPRÁVNÉM WEBU

Identifikace

Společně s Vámi identifikujeme klíčové možnosti pro zavedení a zlepšení odpovědného/cirkulárního přístupu a pomůžeme Vám vybrat ty nevhodnější pro vaši situaci .*

*ve spolupráci s INCIEN a CIRAA

nalodění (ENERGIE)

Pomůžeme Vám vytvořit potřebné interní podmínky, zajistit zdroje a odhodlání vašich lidí pro realizaci změny.

energie (nalodění)

Dodáme Vašim týmům a manažerům důvody pro "buy-in", energii, odpovídající přístup, mindset, a dovednosti nutné k úspěšné realizaci změny a pomůžeme Vám zajistit, aby změna skutečně probíhala.

VARIANTA 2

CO

Společně s našimi partnery* Vám pomůžeme identifikovat klíčové možnosti pro zavedení a zlepšení odpovědného/cirkulárního přístupu a pomůžeme Vám vybrat ty nevhodnější pro vaši situaci.

*INCIEN/CIRAA 

KDO

Pomůžeme Vám najít optimální cestu jak dostat váš tým na loď do posledního plavčíka a vyhnout se při tom všem útesům skrytým pod hladinou. A dostat na loď pro nás znamená tak, aby změnu nejen připustil, ale chtěl ji a aktivně ji  podporovoal.

JAK

Odpovědný leadership ???

NEJČASTĚJŠÍ NÁSTROJE, KTERÉ POUŽÍVÁME

konzultace

Analýza, mapování ...

speciální workshopy

Metaplan Strategic meeting

mindshifting PROGRAMS - VÝVOJ UDRŽITELNÝCH PROGRAMŮ

Odpovědný leadership

Happy Tašky

Covid pomoc

proč?

Situace světa není udržitelná

Green deal - změny budou nutností  a

Změnu nelze úspěšně zavést bez změny myšlení vaši lidí (dtto pak na rozkliknutí Nalodění a Energie)

Věříme, že ... 

Původně Happy ... ale zjistili jsme, že je součástí většího celku a tomu chceme pomoct

Snažíme se měnit ve vnitřku, aby se to mohlo otočit ven ... aby

Probouzíme změny ve větším celku ... jdeme zevnitř ven ... aby se mohlo změnit venku musíme začít zevnitř

KAM JDEME?

... aby ty firmy, které nebudou koukat na lidi jako lidi a na okolí - nemohli být na trhu #1 nebo vůbec existovat  ...

= pomáháme firmám aby na to byli připraveny

větší odpovědnost sama k sobě a k prostředí

- nepůjde firmám v první řadě o to, aby vyždímaly a zahodily ... ať se vydělává odpovědně ... Ikea ... otevřené kalkulace, ale aby zachovaly prfitabilitu ... aby si dodavatele udržely  

KDO JSME?

POJĎME SE POTKAT